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Travailleurs non salariés (seniors) : choisissez LA mutuelle santé qu'il vous faut

Par

 Sébastien

Sébastien

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Publié le 01/01/2014


Travailleurs non salariés (seniors) : choisissez LA mutuelle santé qu’il vous faut

Selon l’observatoire Alptis de la protection sociale, les travailleurs non salariés âgés de plus de 50 ans sont de plus en plus nombreux. De fait, un entrepreneur sur cinq, ayant décidé de créer ou de reprendre une entreprise, est âgé de 50 ans ou plus. En pourcentage, ça nous donne environ 26% des travailleurs indépendants.

En tant qu’entrepreneur senior donc, vous devez avoir accès à LA formule santé la plus adéquate afin de bien protéger votre santé. Celle-ci doit faire la part belle aux garanties optique, ainsi qu’à la prise en charge des cures thermales.

Travailleurs non salariés (seniors) : choisissez LA mutuelle santé qu’il vous fautGrâce au dispositif mis en place dans le cadre de la loi Madelin (1994), les seniors indépendants peuvent souscrire à une protection santé, tout en bénéficiant d’un avantage fiscal. Par exemple, le montant des cotisations de leur mutuelle peut être déduit de leurs bénéfices imposables.
Ainsi, il seront exempts de payer la cotisation. Une aide très précieuse, compte tenu du fait que cette catégorie socio-professionnelle ne profite pas d’un contrat collectif.

Avec l’aide fixée dans le cadre de la Loi Madelin, souscrire à un contrat haut de gamme devient donc plus judicieux. De cette façon, on pourra profiter d’une protection complète, sans pour autant nuire à son budget.

Bien entendu, rien ne vaut un petit tour d’horizon chez les assureurs du marché (Axa, La Mutuelle Générale, Allianz, MMA, Macif, etc.). N’hésitez pas à les contacter pour découvrir les offres dédiées aux travailleurs seniors indépendants.

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